代发工资和奖金在计税上均属“工资薪金所得”，适用3%-45%的累进税率，按月合并计税。区别在于：工资通常稳定，税负相对均衡；奖金若并入当月工资计税，可能因总额升高适用更高税率。为减轻税负，居民个人取得全年一次性奖金可选择单独计税（2027年底前政策），将奖金除以12个月，按对应月度税率表计税，通常更优惠。日常工资则无此选择，按累计预扣法逐月计算。
