为客户代发工资在符合相关法律法规的前提下是合法的。代发工资需遵循劳动法、税法及财务管理规定，确保工资计算准确、发放及时，并履行代扣代缴个税及社保等义务。企业与客户需签订正式协议，明确双方权责，保障工资发放的安全与合规。同时，代发工资服务需由具备资质的专业机构提供，确保操作规范、信息保密。总之，合法合规的代发工资服务能够助力企业优化财务管理，提升员工满意度。
