企业所得税工资薪金总额如何确定

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工资薪金所得容许抵扣的一个项目只有通过税务行政机关确定的补助,才能够依照最新政策开展抵扣.抵扣新项目:1、税收法律法规的扣减数量,3500元;2、根据国家要求,单位是本人缴纳及个人缴纳的最基本养老保险金、基本上...

工资薪金支出怎样在抵扣?答：公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.(1)工资薪金所得包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及与员工就职或是受聘相关的收益性支出.(2)工资薪金总额不包含公...

工会经费按上年薪记提对不对?记提工会经费的薪水实发数。中华共和国所得税法实施细则第四十一条　公司拨缴的工会经费，不得超过工资薪金总额2%的那一部分，准许扣减。第三十四条　公司所发生的科学合理的工资薪金...

季节性用工费用是否记入工薪阶层总金额?答：《我国税务质监总局有关所得税应纳税额多个税务处理事情的通知》（我国税务质监总局公示2012年第15号）第一条要求，公司因雇佣季节工、零工、见习生、返聘退休人员及其...

奖酬劳能作薪水薪酬开支个抵扣?实际下发的奖酬劳同时符合政策规定的，可作为薪水、薪酬开支在企业所得抵扣。政策依据：依据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条的相关规定，公司产生的有效薪水、...

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