派遣公司工资薪金企业所得税
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所得税工资支出税前扣除标准
所得税工资支出税前扣除标准依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条要求：“公司所发生的有效薪水、薪酬开支，准许扣减。前述所指薪水、薪酬，主要是指每一纳税年...
抵扣不用发票费用有哪些?
抵扣不用发票费用有哪些呢?答:一、工资薪金所得公司所发生的科学合理的工资薪金支出,主要是指每一纳税年度付给在本公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或是货币性方式的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补...
劳务报酬所得抵扣有什么要求?
劳务报酬所得抵扣有什么要求?当然如果工资条上也有员工未申报个税，那样不能在企业所得抵扣，金三系统正式上线，全面推行个税全体人员全额的税务申报将就会越来越深层次，假如工资条上也有员工未申报个税，那样公...
加班工资是不是按薪水、工资薪金所得计算个税
加班工资是不是按薪水、工资薪金所得计算个税？问：在个税申请中，加班工资是不是也划入薪水、薪酬之中计算个税？答：依据《中华人民共和国个人所得税条例》，薪水、工资薪金所得，指的是本人因就职或受聘而获得薪...
工资计提未派发必须纳税调增吗
工资计提未派发必须纳税调增吗答:《企业所得税实施条例》第三十四条要求,公司所发生的科学合理的工资薪金支出,准许扣减.前述所指工资薪金所得,主要是指每一自然年度付给在公司就职或是受聘的员工的所有现钱方式或...
有关劳务派遣用工的三个企业所得税互动问答
公司接纳外界劳务派遣用工开支怎样在抵扣?依据《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得和员工福利等费用开支抵扣难题的通知》(我国税务质监总局公示2015年第34号)的相关规定：“三、公司接纳外界劳务派遣用工开支...
薪酬职工薪酬包括哪些内容
薪酬职工薪酬包括哪些内容职工薪酬由以下六个组成:(一)时薪;(二)计时工资;(三)奖励金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)必要的时候付款薪水.《劳动法》第四十六条要求,薪酬分配应当遵循工资制标准,推行同酬.工...
派遣公司个人所得税怎么计算
派遣公司个人所得税怎么计算依据上述要求,准许抵扣的公司所发生的科学合理的工资薪金支出,是公司每一自然年度付给在公司就职或是受聘的员工的工资薪金支出.贵司做为用人公司,与劳务派遣公司之间有选购雇佣关系,付...
奖酬劳能作薪水薪酬开支个抵扣?
奖酬劳能作薪水薪酬开支个抵扣?实际下发的奖酬劳同时符合政策规定的，可作为薪水、薪酬开支在企业所得抵扣。政策依据：依据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十四条的相关规定，公司产生的有效薪水、...
