灵活用工平台:职工自愿放弃社保,单位就可以不给职工交社保吗?
2022-01-17
目前,许多中小企业仍存在这样的情况:由于某些原因,员工主动自愿放弃社会保障。那么,如果员工自愿放弃社会保障,单位能否不为员工缴纳社会保障?这些一直困扰着许多人事部门。毕竟,是否允许放弃也直接关系到公...
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2022-01-17
目前,许多中小企业仍存在这样的情况:由于某些原因,员工主动自愿放弃社会保障。那么,如果员工自愿放弃社会保障,单位能否不为员工缴纳社会保障?这些一直困扰着许多人事部门。毕竟,是否允许放弃也直接关系到公...
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2022-01-13
代发工资一直是在公司财务部固定时间领取现金,笑容满面。代发工资的出现改变了以前的旧模式。很多人对代发工资了解不多。以下灵活用工平台小编解释了代发工资的功能、好处和劳务公司代发工资的优势。首先,代发工...
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2022-01-12
代发工资是劳务派遣公司最基本的业务之一。事实上,代发工资相对简单,即为了提供人员信息,贵公司将制作工资表,并通过银行打卡或直接向员工发放现金。许多企业想找劳务派遣公司代发工资。哪家公司更好?代发工资...
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2022-01-11
为什么现在越来越多的企业选择人事外包?主要有两个原因:一是人力资源管理的一些工作具有基本、重复、通用的特点,使人力资源外包成为可能;二是人力资源专业服务机构的发展,为人力资源外包提供必要的外部条件。...
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2022-01-10
劳务派遣作为一种新的劳务合作关系,以其独特的优势越来越受到企业的欢迎。那么,什么是劳务派遣,劳务派遣的优势是什么呢?也许很多人不太清楚,灵活用工平台小编为您详细解释。劳务派遣是劳务派遣公司与其他用人...
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2022-01-06
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务公司与劳务派遣工签订劳动合同,支付报酬,将劳动者派往其他用人单位,然后由用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。那么,劳务派遣能...
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2022-01-05
企业使用劳务派遣有什么好处?派遣劳务可以促进派遣员工的就业,保护派遣员工的合法权益,解决派遣员工的后顾之忧。因此,劳务派遣起着非常重要的作用,主要体现在以下几个方面:1.建立了新的劳动关系,为派遣员工...
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2022-01-04
提到重庆,我们会想到什么?第一个肯定是洪崖洞,一直被称为“千与千寻”的现实版,每年不少人慕名前来,其次是“山城”,除上述外,川渝地区还存在着人口密集的特点,这在一定程度上造成了劳动力过剩,许多企业在...
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2021-12-31
劳务派遣服务流程是怎样的?灵活用工平台小编为您详细讲解,劳务派遣服务的核心思想是劳动力的就业和使用分离。典型特征(1)劳动力用户与劳动者之间没有劳动合同关系;(2)劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之...
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2021-12-30
劳务派遣是否为工龄?《劳动合同法》第十四条规定,劳动者在用人单位连续工作十年以上的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施...
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从成本负担到信任资产:佣金代发平台的战略转身
2026-02-05
当灵活用工遇上合规科技:代发平台的新基建角色
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阳光代发,长期共赢:平台的人本逻辑
2026-02-05
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佣金代发平台:灵活用工的最后一道合规闸门
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2025-03-13
代发工资退回:详细步骤与会计处理方法(代发工资退回:避免常见错误与注意事项)
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2022-06-06
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2021-09-28
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2025-04-16
工资代发提高了薪酬的安全性和透明度?
2025-04-16
代发工资申请书范文(代发工资申请书模板)
2023-12-29