绝大多数正规单位开工资都通过银行代发，但并非绝对。 银行代发：企业与银行签约，批量将工资转入员工个人账户，备注“工资”，便于个税申报、社保核定，是主流且合规方式； 非代发情况：极少数小微企业或个体户可能用现金、微信/支付宝或私人账户转账发薪，但存在税务风险、劳动纠纷隐患，不符合《工资支付暂行规定》。 根据国家要求，用人单位应通过银行等金融机构支付工资，确保可追溯、可举证。因此，正规就业基本都是银行代发工资。
