出纳代发工资可以么
出纳可以负责代发工资的资金支付工作，但必须严格遵守“钱账分离、相互牵制”的原则。具体职责划分如下： 出纳的职责（仅限资金支付）：出纳人员只能依据经过审核签章的工资表，通过银行转账或现金形式办理工资发放，并登记现金和银行存款日记账。 严禁越权操作：出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管，以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 工资核算与制表：编制工资表、计算工资总额及代扣代缴款项（如个税、社保）等核算工作，必须由会计或人事部门等其他岗位完成，出纳不得直接参与。
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