单位授权委托单位代发工资

单位授权另一家单位代发工资，在法律和财务上属于“委托代发”业务。因为银行代发工资要求账户名与员工名严格对应，所以不能直接跨公司转账，必须通过合规的授权流程来操作。 1. 签署三方协议（合规前提） 实际用工单位（发薪方）、受托代发单位（通道方）与员工之间，必须签署明确的三方代发协议。协议中需清晰界定：实际用工单位承担发薪的法定义务，受托单位仅作为资金通道代为执行，以此规避代发单位被认定为事实劳动关系的风险。 2. 财务做账与资金流转 实际用工单位（发薪方）： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款（将工资总额打给受托单位） 受托代发单位（通道方）： 收到款项时： 借：

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