帮厂里代发工资算是劳务派遣吗
帮厂里代发工资不一定是劳务派遣，这主要取决于你们之间是否存在真实的劳动关系。 单纯的代发（不是劳务派遣）：如果你只是受工厂委托，单纯帮忙走账、发钱，而员工的实际招聘、日常管理、考勤和指挥监督仍然由工厂负责，那么这仅仅是代发工资服务，员工与工厂依然建立劳动关系。 真正的劳务派遣：如果员工是和你（或你的公司）签订的劳动合同，由你来承担用人单位的法律责任（如缴纳社保、支付报酬），然后再将他们派到工厂工作并接受工厂的指挥，这才属于劳务派遣。 核心提示：如果工厂没有合法的劳务派遣资质，却通过“代发工资”的形式来掩盖真实的用工关系以规避责任，在法律上很可能被认定为与工厂存在事实劳动关系。
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