代发工资属于劳动关系嘛
代发工资本身不等于劳动关系，但常作为认定劳动关系的重要证据之一。劳动关系的成立核心在于：劳动者是否接受用人单位的管理、从事其安排的有报酬劳动，且工作内容属于用人单位业务组成部分。若工资由第三方（如劳务派遣公司、人力资源外包机构）代发，实际用工单位与劳动者之间可能不存在直接劳动关系。因此，仅凭代发工资记录不能直接断定存在劳动关系，需结合劳动合同、考勤、工作安排等综合判断。
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