给别人代发工资不等于中介，关键看法律关系： 若是劳务派遣公司，与员工签合同、发工资、缴社保，属于用人单位，不是中介； 若是人力资源外包或薪酬服务商，仅受托处理发薪、报税等事务，属服务提供商，也非中介； 中介通常指撮合用工双方、收取介绍费，不承担劳动关系。 单纯“代发工资”若无真实用工背景，仅过账走流水，则涉嫌虚列成本或洗钱，属违规。合法代发必须基于真实雇佣或委托服务关系，而非中介行为。
