可以银行代发工资，但不交五险违法。 银行代发工资仅是资金支付渠道，不审核企业是否缴纳社保。即使未缴五险，只要企业提供员工银行卡号，银行仍可发放工资。 但根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳五险，无论是否通过银行代发工资。不缴五险属违法行为，员工可向社保局投诉，企业将面临补缴、罚款甚至行政处罚。 因此： 技术上可行（能发工资）； 法律上违规（必须参保）。 建议依法参保，保障员工权益，规避用工风险。
