是否实行银行代发工资，取决于企业合规要求。根据中国法规，用人单位应通过银行代发工资，以确保工资支付记录清晰、个税和社保依法申报，保障劳动者权益。实践中，绝大多数正规企业均采用银行代发，既符合《工资支付暂行规定》，也便于财务管理和审计。使用现金或私人账户发薪属违规行为，易引发劳动纠纷和税务风险。因此，建议企业务必实行银行对公账户代发工资。
