代发工资不是法律强制要求，但有重要例外： 一般企业：可现金或银行发放，但《工资支付暂行规定》鼓励通过银行代发以保障安全； 特殊行业强制：如工程建设领域，依据《保障农民工工资支付条例》，必须通过银行专用账户直接代发农民工工资，否则将被处罚； 地方政策：部分省市（如深圳、上海）对特定用工形式推荐或要求代发。 总体而言，虽非普遍强制，但代发是合规主流方式，能有效防范欠薪风险，建议企业采用。
