代发工资账户多转款项可以退。若因操作失误导致工资多发，员工取得的超额部分属于不当得利，依据《民法典》第985条，公司有权要求退还。员工应配合退回，避免法律风险；如拒不返还，公司可凭转账记录、工资明细等证据起诉追偿。建议双方先协商，通过银行原路退回或下月工资抵扣（需员工同意）。及时处理可减少纠纷，保障劳资关系和谐。
