在某些情况下，企业可以考虑请业主代发工资。这通常发生在项目合作或特定业务关系中，业主作为项目的出资方或合作方，愿意承担部分或全部薪资发放责任。然而，这种做法需谨慎处理，确保合法合规，避免劳动纠纷与税务风险。企业与业主应签订明确的薪资代发协议，明确双方权利与义务。同时，员工应知晓并同意此安排，确保薪资安全、准时到账。总之，找业主代发工资需综合考量，确保操作合法、流程顺畅。
