企业灵活用工
从目前的市场来看，企业的用工形式包括：全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、合伙、自雇、平台用工
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灵活用工可以使人的自我价值最大化
对企业家而言，今年的开春充满坎坷。受肺炎疫情影响，这段时间里企业家们思索数最多的是怎样减少运营成本生存下去，尤其是人力成本猛增，员工的薪水、个人社保等摆放在眼下；另外如何提高员工的劳动生产率，鼓动员...
灵活用工降低个税，那些降本增效的企业都这样做
社保改革入税之后，规定企业必须为员工缴纳社保，企业的用工成本又了明显的增加，用工的压力也在不断的增加，导致员工只能从其他方面降低成本，员工的工资变少了，使得企业的发展越来越艰难。首先，企业常见的问题...
企业节税知多少，灵活用工成热门方案
当下灵活用工大热，常见的灵活用工包含：劳务派遣、外包、非全日制用工、实习、退休返聘、兼职用工等形式。随着共享经济的发展也诞生了诸如众包员工、平台用工、网约工等新型灵活用工形式。首先，我们了解一下，灵...
如何节省成本，降低个税？灵活用工助企业“一臂之力”
传统的、固有的、标准化的劳动关系，直接招工、用工的用工方式，对管理者来说成本越来越高，风险越来越大，这就需要寻找一些相对灵活的用工模式，以此降低企业的运营成本，帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管...
灵活用工平台有哪些优势
在传统模式下，企业为了扩大经营范围，增加业务交易量，通常的做法是在各个地方广设分公司，导致企业必须雇佣大量的劳动者，经营成本和用工成本都会有所增加。随着共享经济的发展，灵活用工将成为新的用工模式，对...
金税三期上线，社保税征致人力成本飙升，工蚁宝助企业合理合规财税优化
金税三期上线，社保税征的到来，意味着国家对企业的税收和社保征缴力度逐渐加强，这必然导致企业成本一路飙升。人力成本、税费成本是企业发展的难题，如何解决这两大绊脚石成为企业亟待解决的问题。人力成本是企业...
灵活用工是企业刚性的用工变成弹性用工制的桥梁
最先什么叫灵活用工?简易的了解便是由三个行为主体组成：企业、灵活用工平台、个人。灵活用工平台各自与企业、个人签署众包服务合同，企业将非核心业务流程根据闪送的方法放进平台，个人能够在平台接包。达到目标...
企业降本增效，灵活用工将成为企业用工常态
如今，随着国际局势的日趋复杂，经济下行压力的持续增加，让企业面临着前所未有的挑战。数据显示，自2012年起，净劳动力连续7年出现下降，已减少了近3000万人。净劳动力的减少，导致人力成本攀升，随之而来就是企...
灵活用工模式下，工蚁宝“五大系统”助力用工企业解决薪酬结算问题
共享经济下，“灵活用工”逐渐成为互联网行业的用工新选择。以“零工”人员代替全职人员的“灵活用工”模式，使企业可以更高效地进行人员管理，节省运营及人力成本。然而，灵活用工企业目前最大的困境是支付。随着...
疫情下的反思，灵活用工模式为何受企业“追捧”
随着互联网时代的发展，我们会发现，传统的用工模式，这种基于劳动关系的用工模式，一定是不能满足新业态的发展需求的。因为用工难题一直都是存在，很多企业是迟迟没有找到解决问题的方法。比如西贝、盒马鲜生、外...
