从目前的市场来看,企业的用工形式包括:全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、合伙、自雇、平台用工
随着人力成本的逐年递增和企业经营困境,越来越多的企业开始寻求新的发展和用工模式,而灵活用工模式也随之应运而生并得到了快速发展。什么是“灵活用工”?灵活用工区别于传统的用工模式,双方不建立正式的劳动/...
疫情后,各行各业正遭受不同程度的冲击与损失,有的行业将重新洗牌。而餐饮、旅游、影视、制造、外贸等行业首当其冲,即便经营停摆一段时间,企业同样面临着日常开支、人工成本等费用支出。灵活用工悄然而来。一、...
现阶段“灵活用工”这个词经常出現在日常生活附近,可是绝大多数人还并不是很掌握什么叫灵活用工,下边就给大伙儿简略的介绍一下。最先灵活用工是一种用工方法,跟传统式的劳动派遣各有不同,它是根据工程分包的方...
疫情之下,中小企业需求降低、成本上升、供应链混乱等难题,劳动密集型服务行业受到严重的冲击。据估算,电影票房、餐饮零售、旅游市场三个行业的直接经济损失超过1万亿元。一方面,生死存亡时刻,各地政府为中小...
随着人工智能、区块链、共享经济等新技术、新行业、新经济的不断兴起,企业的用工模式也随之发生变化,岗位外包、自由职业者、社会化用工、灵活用工等逐渐流行,这些新型用工模式不仅能够缓解企业的用工压力,还降...
数据显示,2020年我国灵活用工市场规模上千亿元,且近五年保持着22%的复合增长率。2018年我国灵活用工员工人数约为128.10万人,预计2023年达到约261.81万人,这些表明灵活用工已经成为了共享经济下的风口浪尖。其...
在共享经济、用工形态、劳动观念等多种因素下,商业模式的不断试错,企业不仅仅在人力方面,而是在各类投入当中,都能快速集中优势资源,适应业务的快速变化,灵活用工模式就成为了企业的首先选择。同时,企业的用...
灵活用工,是今年非常火爆的企业用工模式。这种模式最大的特点是:灵活自由、用工成本低、随用随停。企业选择灵活用工的优势是,企业与自由职业者之间建立业务合作关系,降低用工风险,减少社保费用等支出,从根本...
灵活用工相信大家都有听说过,但这种新型用工模式的诞生背景,能为企业解决什么问题,以及业务合作流程如何操作,最重要同时也是企业最关心的是能帮助企业节省多少成本?接下来,工蚁宝为大家介绍一下本期的主题:...
企业遭遇的难题税务监管趋严金税三期后,税收数据全国联网,自由职业者税收全面开始。自由职业者完税需求愈加迫切税负成本高企业承担自由职业者税负,无进项发票无抵扣从业者群体大、流动快自由职业群体大.流动快...