灵活用工平台:人事外包怎么收费?
2022-03-09
什么是人事外包?人事外包是根据企业的不同需求和发展阶段,将企业事务外包给第三方人力资源公司。人事外包的内容是人力资源的各种事项,包括支付工资、支付社会保障基金等。,逐步到人力资源规划、制度设计与创新...
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2022-03-09
什么是人事外包?人事外包是根据企业的不同需求和发展阶段,将企业事务外包给第三方人力资源公司。人事外包的内容是人力资源的各种事项,包括支付工资、支付社会保障基金等。,逐步到人力资源规划、制度设计与创新...
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2022-03-07
最近,国务院宣布了一个重要消息,即在2019年底前全面实施生育保险和医疗保险的合并政策。那么,生育保险与医疗保险合并后,对个人来说是好是坏呢?个人支付会增加吗?享受的待遇会减少吗?五险没变四险。两种保险...
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2022-03-04
劳务派遣的具体形式是什么?劳务派遣的形式是劳务派遣单位和用人单位通过订立劳务派遣协议来明确双方的权利和义务关系。正式的劳务派遣公司将与用人单位签订合法、正式的劳务派遣协议。根据规定,劳务派遣公司和企...
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2022-02-28
劳务派遣有五险一金吗?答案是肯定的。根据劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的规定,劳务公司应当依法向劳动者缴纳社会保障和住房公积金,否则劳动者可以向用人单位所在地社会保障局和住房公积金管理中心投诉。其...
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2022-02-23
随着我国人力资源产业的快速发展,越来越多的企业选择劳务外包的形式来解决就业问题。劳务外包给企业带来的好处不言而喻。以下是企业选择劳务外包的好处?一、简化管理程序。劳动外包公司组织负责人员招聘、离职、...
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2022-02-22
后金融危机时代对劳务派遣公司提出了更高的要求。品牌已成为劳务派遣公司在竞争中取胜、实现跨越式发展的独家秘诀。只有专业优质的服务提供商才能成为市场的领导者。用户如何在众多劳务派遣公司面前区分劳务派遣公...
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2022-02-21
新劳动法规定,同工同酬后,很多公司计划辞退劳务派遣工,劳务工将面临失业。用人单位和用人单位都应当采取合法手段保护自己的利益。那么,辞退劳务工人的条件是什么呢?大多数时候,工人无缘无故被解雇。劳务公司...
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2022-02-15
在减税过程中,各地要有成功不必在我身上的境界,不要简单地用财政收入来论英雄,而是用短期税收的减换取长期发展的增。4月1日,深化增值税改革作为今年减税降费的亮点正式实施,制造业等行业税率由16%降至13%,交...
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2022-02-10
随着企业对劳动力的需求越来越大,企业就业压力大,很多企业选择派遣人力降低成本。因此,对于企业来说,通过劳务派遣第三方派遣劳务工是非常有用的,但很多企业对什么是劳务派遣公司了解不多,面对市场上眼花缭乱...
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2022-02-09
退休一直是缴纳社保的人非常关心的事情。今天,我给大家带来了社保的好消息。你可以根据工龄提前退休!根据《公务员法》,机关事业单位工作人员可以申请提前退休,符合下列三个条件:1.工龄满30年;2.工龄满20年,...
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透明、高效、有温度:2025灵活用工薪资代发的未来图景
2025-11-05
2025薪酬代发进化论:从“发钱工具”到“人力战略中枢”
2025-11-05
薪资代发平台的价值已远超“发工资”本身
2025-11-05
让每一分钱都合规、高效、有温度:2025灵活用工薪资代发趋势洞察
2025-11-05
合规是底线,智能是引擎,生态是未来——解码2025灵活用工薪酬管理新图景
2025-11-05
从“发薪”到“赋能”:2025灵活用工薪资代发的三大跃迁路径
2025-11-05
2025薪资代发新范式:合规筑基、智能提效、生态共赢
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连接企业与自由职业者的桥梁:灵活用工薪酬平台的数字化跃迁之路
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告别手工发薪时代:灵活用工薪酬平台如何实现“一键结算+自动报税”
2025-11-05
合规·高效·透明:解码灵活用工薪酬管理的核心引擎——智能发放平台
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2025-02-25
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2025-02-10
代发工资退回:详细步骤与会计处理方法(代发工资退回:避免常见错误与注意事项)
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工资代发的优势不仅在于其高效性
2025-04-16
工资代发为员工提供了更加便捷、透明的薪酬体验
2025-04-16
社会经济行业划分和编码(C 加工制造业--33 金属制品业)
2022-06-06
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工资代发提高了薪酬的安全性和透明度?
2025-04-16
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2023-12-29
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2025-03-13