近些年,在互联网技术大环境的冲击性下,灵活用工也逐渐的变成诸多如餐馆、服务项目、零售等领域的新式用人方式。以“零工”工作人员取代全职的工作人员的“灵活用工”方式,促使公司能够...
2020年的肺炎疫情给全部公司都导致了极大危害。在低迷期内,老总与创业者们的重中之重,不容置疑,是节约开支,且关键是“节流阀”灵活用工服务平台。最少保证让公司先“活下”,再“谋出路&...
如今,抖音直播带货、微商代理分销、线上知识付费平台进行得如火如荼。各大直播平台乘势而起,一路高歌,那些平台直播大咖也赚得盆丰钵满,如李佳琦、薇娅、密子君等人,有的正在以一个月一辆豪车的速度在卖货;还...
众所周知,采用“灵活就业”具有降低就业成本、规避就业风险、优化组织结构等诸多优势,因此受到企业的青睐。但是作为企业负责人,我很认真的告诉你:“灵活就业不适合我们企业,需要我们进一步判断。我们不能盲目...
突如其来的疫情,让企业猝不及防。不管是地产业、商业、餐饮业、旅游业和影视业都受到冲击和创伤。可怜的是那些刚刚起步不久的中小微企业,在破产崩溃的边缘挣扎着,或许早已奄奄一息。就连那些财大气粗的集团公司...
灵活用工事实上指的便是公司依据本身的生产制造、运营、工作人员等各层面的要求,选用一种不创建劳务关系的更加灵便的用人方式,这类方式能够协助公司处理许多的难点。下面我就实际为大伙儿讲下,期待可以协助...
随着中国经济的高速发展,经济结构也不断地优化升级。如果还沿用传统使用劳动力的方式,让企业在严控风险与成本的同时,支持业务快速成长,便成了近乎两难的艰巨任务,而灵活用工能够让企业轻松解决难题。因此,共...
在疫情的冲击性下,大部分企业上半年度销售业绩损伤,成本费持续上升,尤其是用工成本费,让大部分“不缺钱”不接纳灵活用工的企业抗受不了工作压力,销售业绩被冲击性到“井中”。随着暴发出去的“共享资源劳动力...
灵活用工是现在比较热门的一种企业用工模式,区别于以往的模式,其用工方式更灵活且成本更低。但灵活用工是怎么操作的呢?互联网+灵活用工平台-工蚁宝带大家了解一下。灵活用工模式中有三个角色:一是,需要合规降...
随着人工智能、区块链、共享经济等新技术、新行业、新经济的不断兴起,企业的用工模式也随之发生变化,岗位外包、自由职业者、社会化用工、灵活用工等逐渐流行,这些新型用工模式不仅能够缓解企业的用工压力,还降...
2020年的肺炎疫情给全部公司都导致了极大危害。在低迷期内,老总与创业者们的重中之重,不容置疑,是节约开支,且关键是“节流阀”。灵活用工管理系统如何灵活用工最少保证让公司先“活下”,再&ld...
受病疫情危害,“共享员工”变成共享经济发展行业又一兴盛语汇。许多人觉得,“共享员工”仅仅解决病疫情无所作为的浪得虚名,也许多人觉得,“共享员工”意味着灵活用工的新方式,引起关心和探讨。许多人要问了,...
灵活用工相信大家都有听说过,但这种新型用工模式的诞生背景,能为企业解决什么问题,以及业务合作流程如何操作,最重要同时也是企业最关心的是能帮助企业节省多少成本?接下来,工蚁宝为大家介绍一下本期的主题:...
随着人力成本的逐年递增和企业经营困境,越来越多的企业开始寻求新的发展和用工模式,而灵活用工模式也随之应运而生并得到了快速发展。什么是“灵活用工”?灵活用工区别于传统的用工模式,双方不建立正式的劳动/...
在新经济形态和疫情的冲击性下,“灵活用工”慢慢变成诸多如新口货运物流、新零售、做知识付费课程、众工众包平台等领域的新式劳动力方式。以“灵工”工作人员取代全职的工作人员的“灵活用工”方式,已经被愈来愈...
随着严峻的就业形势和社会保障税时代的到来,“灵活就业”的势头一直在向前跃进并迅速发展。尤其是今年,疫情的爆发催生了“灵活就业”之火。灵活就业有助于企业过冬和迎接春天。新冠疫情的爆发给中国经济造成了重...
我们常见的人力资源模式,除了传统的全日制劳动合同用工,还有劳务派遣、劳务外包、灵活用工等等用工模式。但这三者之间的区别在哪?估计很多人傻傻的分不清楚。工蚁宝带大家了解一下:首先,理解其中的定义:一、...
伴随着愈来愈多的公司会遭遇分阶段、周期性的用人难点,公司得到的危害也是特别大,因而寻找适合的解决方法才算是首要的,灵活用工的发生让许多公司看到了黎明,会出现公司非常关心选用灵活用工能否减少用人成...
2020新冠疫情的暴发,导致我国经济遭受重挫。有危機就会有创业商机,已经许多企业愁眉不展之时,也是有一些制造行业「乘势而上」,迅猛发展。共享员工硬是火了一波!短视频直播、线上教育、生鲜配送、游戏市场、移...
灵活用工对一些短时间用工较多的企业而言,实用性十分高,能为企业解决短时间的用工难的难题。因此许多企业都是挑选这类用工方法来解决企业用工难题,那麼劳务派遣对企业而言有哪些好处呢呢!一、防止终止合同赔付...