分包协议总包代发工资合法吗
合法，且是工程建设领域国家明确推行的法定制度。 根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位可委托施工总承包单位代发工资。这不仅合法，更是为了减少中间环节，防止农民工工资被截留或挪用。 合规操作需满足以下条件： 签订协议：总包与分包需依法订立书面分包合同，并签订明确的委托工资支付协议。 流程规范：分包单位按月考核工作量并编制经工人签字的工资表，交由总包审核。 专户直发：总包通过“农民工工资专用账户”，将工资直接打入农民工本人的银行卡中。
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