应付职工薪酬总账指的是根据应付职工薪酬设置的总分类账簿,使用三栏式的账簿,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。
公司给员工购买的五险如何做会计分录一、分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--工资二、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬--社保三、次月发放工资时借:应付职工薪酬--工资...
职工薪酬的实际发生是什么意思职工薪酬的实际发生额,就是实际支付的工资薪金总额的意思应付职工薪酬的含义是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.应付职工薪酬按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险...
个税少记提了如何做帐?补提就能,记入应付职工薪酬借:应对员工薪酬-员工工资贷:应交税金-应交个税缴纳时借:应交税金-应交个税贷:存款次月补提薪水就可以如果你不想不便,补缴的税费借:营业外收入贷:存款上月工资计提...
个人劳务费是不是属于职工薪酬,要看该个人与企业的关系,如果该个人与企业是雇佣关系,签订劳动合同,该员工属于该公司的员工,则属于职工薪酬的范围,如果该员工不是属于公司的雇员,只是为企业提供劳务服务,则...
支付给职工以及为职工支付的现金属于现金流量表哪一项现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项.支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖...
银行取钱凭单能否变成记账的凭据?答:针对银行取钱凭单能否变成记账的凭据,有如下这两种情况探讨:1、个人名义开户存款只有视作现钱。此外,如果你想要从基本账户上取现钱,出具现金支票就行了。通过网上转至本...
单位缴费基数申请职工薪酬怎么填答:假如我们企业人员的社保缴费基数便是具体的应发工资额度得话,那职工薪酬就照顾发数填,便是会计账里的应对员工薪酬——薪水借贷方合计数要不是具体应发工资额度,那职工薪酬就...
货币性职工薪酬内容包括:工资,奖金,津贴和补贴,福利费,社保等。计提货币性职工薪酬的时候账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬。支付货币性职工薪酬的时候账务处理是,借:应付职工薪酬,贷:银...
货币性职工薪酬内容包括:工资,奖金,津贴和补贴,福利费,社保等。计提货币性职工薪酬的时候账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬。支付货币性职工薪酬的时候账务处理是,借:应付职工薪酬,贷:银...
处罚归属于实发工资吗答:归属于,从员工当月薪水中扣处罚,应当贷记应对员工薪酬,借记其他应付款等课程.一、该处罚特性及会计账务处理处罚的由来必须确立这样有利于进账,是通过员工担负费用,或是考评处罚.在扣减以前...