应付职工薪酬总账
应付职工薪酬总账指的是根据应付职工薪酬设置的总分类账簿,使用三栏式的账簿,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。
应付职工薪酬总账 相关内容
制造业企业工资怎么计算
薪水企业支付给职工的劳务报酬。包含标准工资、奖励金、补贴及补助。根据“应对员工薪酬”帐户开展计算，应付职工薪酬是为企业发展测算及发工资而设立的会计账户，集中反映公司应对员工的职工薪酬。职工薪酬指公司...
企业财务计提工资是负值该怎么办？
企业财务计提工资是负值该怎么办?每月月底提工资:借:成本费用贷:应付职工薪酬次月发放工资:借:应付职工薪酬贷:存款一般表格应付职工薪酬为正数是正常的,表明下一个会计年度应当付薪水.假如应付职工薪酬为付数是因...
计提工资是负值该怎么办
计提工资是负值该怎么办答：资产负债表中应付职工薪酬为负值，处理办法是：1.先查验“应付职工薪酬的明细账”，看是哪一个月忽略了冲减的工资账务处理。2.查清了缘故，只需做补提“应付职工薪酬”的账务处理就能3....
企业员工薪酬的税收账务处理?
企业员工薪酬的税收账务处理?企业员工薪酬的账务处理(一)应设的会计分录最先应设总账科目.应设"应对员工薪酬"学科,适用于计算公司依据相关规定应付给员工的各种各样薪酬,包含非货币性福利,外资公司按照规定从纯利...
工会经费计提职工薪酬有什么内容?
工会经费计提职工薪酬有什么内容?职工薪酬由以下六个组成:(一)时薪;(二)计时工资;(三)奖励金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)情况下付款薪水，如额外薪水、保存薪水等。职工薪酬计算要以一次性支付给员工的...
劳动争议仲裁的协商金怎样会计分录
劳动争议仲裁的协商金怎样会计分录1、赔偿加班工资、夜班补助、一部分薪水应当通过"应付职工薪酬"来计算,相对应的成本费费用科目依据该工作人员原先状况计算2、劳动合同解除的经济补偿应计入"期间费用"学科.在正常...
应对员工薪酬总分类账贷方余额代表什么意思
应对员工薪酬总分类账贷方余额代表什么意思应对员工薪酬的贷方余额表明已记入成本的,应付未付职工薪酬."应对员工薪酬"学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等状况.该学科借贷方备案已分派记入相关成本新项目职...
残保金职工薪酬包含绩效奖金吗
残保金职工薪酬包含绩效奖金吗残保金里的职工薪酬包含奖励金抽成和扣费.职工薪酬是指各个单位在一定的时间内一次性支付给本单位所有员工的劳务报酬总金额.主要包括时薪﹑计时工资﹑与生产制造相关的各种各样习惯性...
员工奖金未进入应付职工薪酬科目
员工奖金未进入应付职工薪酬科目二级明细科目可设置奖金，发放的会计分录为①借：应付职工薪酬——奖金；②贷：银行存款/库存现金。员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给...
临时性市场销售营销员工资如何做会计账务处理？
临时性市场销售营销员工资如何做会计账务处理记入本公司费用或成本费借：产品成本/期间费用/营业费用等贷：应对员工薪酬—暂时性薪水劳务报酬每一次收益不得超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上，扣减百分之...
