应付职工薪酬总账指的是根据应付职工薪酬设置的总分类账簿,使用三栏式的账簿,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。
支付以前的工资怎么做会计分录?答:若是差异不大的话,一般先计提,后发放.计提分录:借:管理费用/制造费用/销售费用等-工资贷:应付职工薪酬-工资发放:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款/应交个人所得税/其他应付款-个...
餐费可以记入工程施工间接费用吗?一、工程施工期间无偿提供给职工的饮食应作为职工薪酬的一部分,1、按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用时.借:工程施工--合同成本(施工人员)--间接费用(管理人员)贷:应付职工...
工会经费走应付职工薪酬还是其他应付工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”...
应付职工薪酬科目资料表中有哪些组成?应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,...
申报的职工薪酬含企业缴的那一部分吗企业交纳的社会保险,是依据职工工资总额做为缴存基数交纳的养老保险费用,不计入职工薪酬.员工自己交的社会养老保险,记入职工薪酬.依据《关于工资总额组成的规定》:第四条职工薪...
能够月初计提工资吗视你们公司工资是什么情况下派发来定.假如是月末派发得话,就需要月未来记提.假如是月初派发得话,能够月初计提的.的工资记提最好当月记提当月的,当月结平应付职工薪酬,这样才不会造成偏差.要不是...
公司给员工派发话费补助账务处理发工资时派发通信费补贴的账务处理:借:应对员工薪酬?贷:存款?企业需要根据"应对员工薪酬"学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等状况.该科目地借贷方备案已分派记入相关成本新...
人力资源劳务费计入什么会计科目及分录怎么做?答:劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,...
公司按照相关规定交给员工的各种各样薪酬称应对员工薪酬,应对薪酬的算是具体内容都包括什么?小编给大家下面详细介绍,热烈欢迎阅读文章。应对员工薪酬的统计具体内容都包括什么?应付职工薪酬主要是指在一定时间...
房地产企业开发期间工资如何计提?房地产企业中营销部门人员职工薪酬在“销售费用”科目核算;其他部门人员职工薪酬在“管理费用”科目核算。计提当月职工薪酬时:借记"管理费用“或者”销售费用“科目,贷记“应...