入职体检费用费用报销记入哪一个学科答:体检报销费用可记入“期间费用”科目中,二级明细分类账户可以设置“员工福利费”,三级明细帐户可以设置“福利费”,费用报销后的账务处理为:借:期间费用—员工福利费—...
补充医疗险要放入福利计算吗?1、花费最后所属学科每一个花费,都应相匹配进到成本费或是损益类,所以还是要在产品成本、期间费用、营业费用下设定个人社保二级科目。2、在收付实现制下,花费所属期内和实际交纳期...
福利费进账必须税票吗答:不一定!有些福利费进账务必凭税票,还有的福利费进账不用获得税票.例如:(1)公司给特困职工发放补助金,可凭特困职工派发统计表以及企业政策文件做为配件;(2)逢年过节时公司给因此员工派发现...
公司福利费超出一部分能够扣减吗?调减征缴所得税,记入“递延所得税债务”计算。依据《中华人民共和国企业所得税法》要求,企业能够记提派发员工福利费,并和员工工资一并记入“应对员工薪酬”学科(应用旧企业会...
14%的福利费里是否包含寝室折旧吗依据国税发20093号文件规定,有关员工福利费扣减难题:《实施条例》第四十条所规定的企业员工福利费,包含以下几点:(一)还没有推行分离出来办社会职能的公司,其含有福利单位存在的机...
一、员工本人福利什么不用交税好多人的感觉是公司只需给员工发福利,不管是实体或是现钱,通通就需要缴纳个税的感觉了。实际上在《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定中,凡符合该法第四条第四项规定的福利费...
研发团队的旅游费能不能入研发支出研发团队差旅费报销不能计入研发支出里.国际会计准则联合会制订的《国际会计准则第9号--研究和开发费用》则要求,科学研究设计和开发活动费用包括下列几类:"薪酬、薪水以及其它人...
现钱性福利花费指什么是直接现金福利,包括对特困职工的生活补助.一、福利性补助列入工资薪金所得管理制度,并且工资薪金所得规章制度一定要由公司的股东会、股东会、薪酬联合会及相关监督机构制订的.这一条件要求福...
机关人员体检费用记入什么科目?1、假如员工担负:借:其它应收款贷:货币资金/存款月底从薪水中扣时:借:应对员工薪酬贷:其它应收款2、企业担负:记提:借:期间费用-员工常规体检贷:应对员工薪酬-福利花费支...
福利费开支会计账务处理如何做?公司记提福利费的账务处理为:(1)产生福利费开支时借:应对员工薪酬--员工福利费贷:现钱等(2)月末,分派时借:期间费用-福利费贷:应对员工薪酬-员工福利费(3)结转损益时借:本年利润贷:...