经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
企业员工薪酬的税收账务处理?企业员工薪酬的账务处理(一)应设的会计分录最先应设总账科目.应设"应对员工薪酬"学科,适用于计算公司依据相关规定应付给员工的各种各样薪酬,包含非货币性福利,外资公司按照规定从纯利...
在成本费了核算工资还要记提工会经费吗?答:生产车间人员工资计提工会经费记入成本费。在其中:1、车间生产人员的工资计提的工会经费,贷记“产品成本”,借记“应对员工薪酬”学科。2、车间员工的工资计提的工会...
临时工工资必须通过应对员工薪酬学科?《企业会计准则》要求员工薪酬都需要根据“应对员工薪酬”来计算,就是说薪水性支出无法直接是成本与费用学科相匹配流动资产哈。必须通过应对员工薪酬来计算,也就是说计提工...
补充医疗险要放入福利计算吗?1、花费最后所属学科每一个花费,都应相匹配进到成本费或是损益类,所以还是要在产品成本、期间费用、营业费用下设定个人社保二级科目。2、在收付实现制下,花费所属期内和实际交纳期...
公司派发补贴怎样进账?单位发放给员工的补助,应记入应对员工薪酬学科,账务处理为:借:应对员工薪酬贷:货币资金/存款。应对员工薪酬主要是指为了获得员工提供服务的而提供各种各样方式的酬劳以及其它有关开支。...
重新聘用薪水是不是列入个人工资统计分析?答:《政府会计准则第9号员工薪酬》应用指南:员工,就是指和企业签订劳动合同的全部工作人员,含全职的、做兼职和暂时员工;也包含虽未和企业签订劳动合同书但由公司宣布...
应对员工薪酬总分类账贷方余额代表什么意思应对员工薪酬的贷方余额表明已记入成本的,应付未付职工薪酬."应对员工薪酬"学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用等状况.该学科借贷方备案已分派记入相关成本新项目职...
应对员工薪酬中别的工资收入包括哪些内容答:行政单位会计里"应对员工薪酬"学科关键计算具体内容:一、本科目计算机关事业单位按有关规定应对给员工及为员工收取的各种各样薪酬,包含标准工资、奖励金、国家统一所...
派遣人员工资账务处理要怎么写?1、补领薪水借:应对工资贷:现钱2、月末分派借:期间费用(或管理费用等)贷:应付职工薪酬注:外派人员归属于管理者计入"期间费用",归属于销售人员记入"营业费用"等.并代收代缴个税.派遣...
体育器械做凭据如何进账?能把文体用品税票入在应对福利直接费用,只需全年度福利费不得超过职工薪酬的14%就可以了,能抵扣。会计分录如下所示:借:应对员工薪酬-应对福利费-文体用品贷:现钱或存款选购健身器械如...