经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
公司给员工缴纳保险是否需要做账呢?答:小编觉得,公司给员工缴纳保险,还需做账。公司财会人员一定要搞清社保的计价数量,分辨企业应压力的社会保险部分员工本人应压力的社会保险的部分不一样特性,防止出现不正...
出行补贴算什么科目新准则要求,但凡员工发薪水,福利,补助,都必须要在应对员工薪酬里计算,不得超过职工薪酬的14%准于扣除,无需记提此福利的,按照实际发生的时候记入花费如借:期间费用/员工福利费/贷:应对员工薪酬借...
2019企业买大米买油会计账务处理答:借:应对员工薪酬-后勤管理生活费用贷:现钱与此同时,借:期间费用--薪水贷:应对员工薪酬-后勤管理生活费用或是:借:期间费用--接待费贷:货币资金1,应对员工薪酬是公司依据相关规定...
会计账务处理和抵扣怎样处理一、员工薪酬账务处理界定:根据《政府会计准则第9号——员工薪酬》(财务会计〔2006〕3号)的概念,员工薪酬,指公司为了获得员工提供服务的而提供各种各样方式的酬劳以及其它有关开支。...
公司补领之前欠付员工工资怎样处理?答:对公司补领之前欠付员工工资,其解决如下所示:补提时:借:产品成本/产品成本/期间费用等贷:应对员工薪酬-各个部门具体派发时:借:应对员工薪酬-各个部门贷:货币资金...
公司采购的意外伤害保险怎么使用方法一:依据国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工选购的团体意外险应作为福利性支出,需作账务处理如下所示:借:期间费用--福利费贷:应对员工薪酬...
收取的工会经费现金流量学科是哪一个应对员工薪酬学科.一、本科目计算公司依据相关规定应对给员工的各种各样薪酬.二、本科目理应按照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"...
问:记提工资会计分录如何做?答:1.计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应对员工薪酬——个人社保3.次月发工...
工会经费的职工薪酬是否存在扣除五险一金员工薪酬,主要是指为了获得员工提供服务的或终止劳动合同而赋予的各种各样方式的酬劳或赔偿。公司提供给员工另一半、儿女、受赡养人、过世员工遗属及其它收益人等福利,是...
解雇员工赔付记入什么科目税务如何处理?答:(1)消除与员工的劳务关系赋予的赔偿归属于员工薪酬的成本核算学科.1、解雇员工偿还的账务处理,员工薪酬内容主要包括员工工资、奖励金、津贴和补贴;员工福利费;医保费、养...