经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构,金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。
政府会计应对员工薪酬包含遗属补助吗包归属于福利费,会计必须记提的.借:期间费用贷:应对员工薪酬借:应对员工薪酬贷:存款(或是:往来款项\/现钱)应当记入"应对员工薪酬--员工福利费".现行标准的会计制度是不许依照薪...
记提个税财务会计分录怎么做?答:1、计提工资借:期间费用--薪水贷:应对员工薪酬--薪水2、具体派发:借:应对员工薪酬--薪水贷:货币资金或存款应交税金-代收代缴个税应对员工薪酬的会计处理:企业应当根据"应对员工薪酬...
应对员工薪酬明细科目关键有哪些科目?答:应对员工薪酬的明细科目关键有:"薪水、奖励金、补贴和补助"、"员工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会会费和职工教育经费"、"有薪缺课"、"收益共享方...
短期内薪酬的会计账务处理答:一、短期内薪酬的界定短期内薪酬就是指公司预估在员工给予相关服务的年报结束后12个月内将所有给予付款的员工薪酬,因消除与员工的雇佣关系给与的赔偿以外。二、短期内薪酬的主要内容...
计算会计分录员工薪酬的范畴员工薪酬,指的是公司为获取员工给予的业务或终止劳动合同而提供的各种各样类型的酬金或赔偿。公司给予给员工另一半、儿女、受赡养人、过世员工遗属以及他收益人等的福利,也是员工薪酬...
个税返还派发时根据应对员工薪酬计算吗个人所得税是根据应对员工薪酬计算发工资,凭证附件为支付审核表、员工(领款人)签字的薪酬表..借:应对员工薪酬-工资发放*月份薪水贷:应交税金-应交个人所得税-员工代缴*月份个...
应对员工薪酬的科目设置与财务核算答:“应对员工薪酬”—“薪水、奖励金、津贴和补贴”、“员工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“有薪缺课”、“利润分享...
企业销售产品员工所获得的奖赏该要怎么写账务处理?答:小编认为,企业销售产品员工所获得的奖赏应当记入“应对员工薪酬”学科。应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给职工的各种各样薪酬,依照“薪水,奖励金,补...
应对员工薪酬月末借贷方了解正常吗应对员工薪酬学科可按照"薪水"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"、"解雇福利"、"股份支付"等进行明细核算.应对员工薪酬的贷方...
中小企业应对员工薪酬计算范畴答:应当根据“应对员工薪酬”学科,计算应对员工薪酬的获取、清算、应用情况等。该科目地借贷方备案已分派记入相关成本新项目的职工薪酬的金额,借贷方备案具体派发员工薪酬的金额,...